為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保障集團(tuán)公司“十二五”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)，按照省政府國(guó)資委的安排，4月19日，省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處調(diào)研員費(fèi)伯堃、副處長(zhǎng)牛健強(qiáng)、副調(diào)研員吳玉勇、主任科員楊碩一行四人前來(lái)集團(tuán)公司進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部考察。集團(tuán)公司召開(kāi)中層以上干部大會(huì)。

      會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)佟繼成同志主持。

    國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處調(diào)研員費(fèi)伯堃同志指出這次大會(huì)的主要任務(wù)是民主推薦公司副職擬任人選兩名。會(huì)議主要程序和步驟是：一、大會(huì)民主推薦公司副職擬任人選兩名；二、在一定范圍內(nèi)采取個(gè)別談話形式民主推薦公司副職擬任人選；三、匯總民主推薦和談話結(jié)果，根據(jù)匯總結(jié)果確定重點(diǎn)考察對(duì)象，必要時(shí)進(jìn)行延伸考察；四、考察結(jié)束后，省國(guó)資委黨委根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬任人選。費(fèi)伯堃同志強(qiáng)調(diào)此次推薦擬擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)班子的人選應(yīng)當(dāng)具備《干部選拔任用條例》基本條件，要求既要體現(xiàn)干部四化方針，又要體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、群眾的公認(rèn)的原則和注重實(shí)際的原則，指出：第一，政治素質(zhì)好，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和省委的重大部署，有較高的政策理論水平；第二、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，組織協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)比較突出；第三、遵紀(jì)守法、勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、秉公辦事、作風(fēng)民主，有大局意識(shí)，有較好的群眾基礎(chǔ)；第四、原則上應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化水平，從公司任職滿3年的中層正職中推薦，身體健康，能夠勝任本職工作。她強(qiáng)調(diào)，民主推薦公司副職人選對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意義重大，這項(xiàng)工作能否搞好都與大家有直接的關(guān)系，希望大家行使好自己的民主權(quán)力，一是要認(rèn)真填寫(xiě)民主推薦表，結(jié)合公司實(shí)際情況、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和班子組成結(jié)構(gòu)，把自己認(rèn)為最優(yōu)秀的、企業(yè)最需要的干部推選出來(lái)；二是要實(shí)事求是、客觀公正，本著嚴(yán)肅認(rèn)真，公平公正的態(tài)度搞好這次民主推薦工作，要從大局出發(fā)，出以公心，公道正派，舉賢薦能，是黨員的講黨性、講原則，絕不能憑個(gè)人的好惡取舍；三要遵紀(jì)守法，積極配合，在民主推薦干部工作中一定要有良好的作風(fēng)，自覺(jué)遵守組織人選紀(jì)律，以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。之后，與會(huì)人員填寫(xiě)民主推薦表并進(jìn)行了投票。

    會(huì)后，考核組與公司中層以上干部進(jìn)行了個(gè)別談話。