核心理念

靖煤原則

講規(guī)矩  按制度  重責任  嚴管理

【簡釋】

   講規(guī)矩：不以規(guī)矩，不成方圓。講規(guī)矩是工作所需、事業(yè)所需、發(fā)展所需，是做人處事的基本原則。堅持講規(guī)矩，要學規(guī)矩、懂規(guī)矩，在精煤集團切實樹立“規(guī)矩意識”，嚴格按照規(guī)矩辦事，守住職業(yè)底線，守住做人的原則。

   凡事講規(guī)矩，企業(yè)就能有序運轉(zhuǎn)，員工就能和諧共處，這是對靖煤人的一種約束，更是對靖煤人的一種保護，是實現(xiàn)靖煤愿景最為精確的原則定位。

   按制度：用制度管人、按制度辦事是企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。堅決按制度辦事，體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng)，體現(xiàn)了干部職工的大局意識和紀律觀念。

   沒有制度，就沒有管理，制度決定了企業(yè)發(fā)展的高度和跨度。按制度辦事，也為高效率創(chuàng)造了條件。在靖煤制度就是管理，只有制度到位，規(guī)則到位，管理才能到位。

   重責任：重責任是正確的人生觀、價值觀和世界觀的體現(xiàn)，是衡量干部作風的重要標準，是檢驗領(lǐng)導能力的試金石，是考核員工素質(zhì)的首要前提。

   注重責任意識，在工作中高度專心、精心、細心和耐心，才能奠定成就事業(yè)的大格局。

   嚴管理：嚴管理是煤炭企業(yè)精細化管理的本質(zhì)特征。靖煤集團的安全生產(chǎn)必須始終堅持嚴格管理，杜絕一切麻痹思想和僥幸心理，任何時候都不能放松，任何時候都不能自由、隨意、盲目的工作，任何時候決不允許“三違”現(xiàn)象。全體干部員工必須樹立高標準、嚴要求，嚴格管好下屬，更要嚴格管好自己；嚴格理順流程，也要嚴格理順操作步驟。

   統(tǒng)一思想，嚴格管理，我們就能占領(lǐng)安全發(fā)展的戰(zhàn)略制高點。

靖煤使命

造福員工   回報股東   奉獻社會

【簡釋】

造福員工：讓員工快樂的工作、有尊嚴的生活

   提高員工幸福指數(shù)、維護員工尊嚴，是打造幸福新靖煤的出發(fā)點和落腳點。

   員工是靖煤的主體，靖煤是員工的舞臺，靖煤利益與員工利益具有一致性。員工的努力促進靖煤的發(fā)展；靖煤的發(fā)展，造福員工的未來。

   靖煤尊重員工、關(guān)心員工、重視員工的價值，努力營造一個讓員工信賴、使員工自豪的大家庭，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

回報股東：不斷做強做大的陽光工程

   積極回報股東是靖煤集團提升投資者信心、不斷做強做大的陽光工程。

   股東的投資為企業(yè)注入活力，影響企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展前途。靖煤集團牢固樹立主動回報股東的意識，以保護股東權(quán)益為出發(fā)點，增強回報分配的透明度和可預(yù)期性，促進分紅的穩(wěn)定性與回報率，使投資者利益獲得持續(xù)增長，依法保障股東權(quán)益。

   與股東合作共贏，成為靖煤價值提升的決定性因素，也是靖煤占領(lǐng)更廣闊市場的核心要素，是不斷取得事業(yè)成功的重要保障.

奉獻社會：獲得了更大的發(fā)展空間

   為社會做出應(yīng)有的貢獻，是靖煤存在的基礎(chǔ)，也是靖煤發(fā)展的根本。

   煤炭是經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)和支撐條件，靖煤集團肩負保障能源安全、奉獻社會的崇高使命，奉獻優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的動力煤炭，滿足社會的能源需求，推動社會經(jīng)濟發(fā)展。同時，靖煤集團自覺承擔保護生態(tài)環(huán)境的使命與責任，實現(xiàn)煤炭綠色開采與潔凈利用，為社會進步奉獻力量。靖煤積極奉獻社會，理順全價值鏈各環(huán)節(jié)的關(guān)系，有助于在擴大市場等各個領(lǐng)域取得新的輝煌。

 

靖煤愿景

成為甘肅新型能源行業(yè)的主力軍

【簡釋】

   新型能源產(chǎn)業(yè)將成為甘肅騰飛的嶄新“引擎’。發(fā)展新型能源產(chǎn)業(yè)是應(yīng)對日益嚴重的能源和環(huán)境問題的必由之路。甘肅的地理條件和資源稟賦為新能源產(chǎn)業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間，潛藏著巨大的發(fā)展機遇。隨著“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略推進，新型能源產(chǎn)業(yè)作為循環(huán)經(jīng)濟的重要組成部分，將成為甘肅經(jīng)濟騰飛的嶄新“引擎”，為經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供強大的動力。

   靖煤集團矢志成為甘肅新型能源行業(yè)的主力軍。作為甘肅重要的動力煤生產(chǎn)供應(yīng)基地，靖煤集團在成立的幾十年來，勇?lián)Ｕ细拭C能源安全供給責任，勇?lián)鷶U大經(jīng)濟總量責任，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了卓越貢獻。靖煤集團矢志成為甘肅新型能源行業(yè)的主力軍，不斷開展綜合利用，積極融入甘肅新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，為發(fā)展綠色經(jīng)濟掀開嶄新的一頁，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅作出更大的貢獻。

   團隊和創(chuàng)新是主力軍的成功基礎(chǔ)。靖煤集團擁有想干事、愿干事、能干事的一流團隊，擁有特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的鐵軍之魂，為打造新型能源行業(yè)主力軍提供了最寶貴的優(yōu)秀基因。能源發(fā)展日新月異，科技含量突飛猛進，靖煤人不斷創(chuàng)新，不斷攻克世界性技術(shù)難題，力爭成為能源技術(shù)綠色開發(fā)與潔凈利用的引領(lǐng)者。

   安全品牌提升主力軍的社會美譽度。靖煤集團遵循“生命無價，安全至上”的理念，打造具有社會影響力的安全品牌，極大的提升了靖煤集團的美譽度和社會形象，為引進人才和推動跨越式發(fā)展創(chuàng)造了先決條件，成為國有企業(yè)的安全典范。

   靖煤集團將站在全省能源安全和經(jīng)濟安全的高度，立足基礎(chǔ)能源，發(fā)展新型能源，培育新的效益增長點，為地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展勇挑重擔，在甘肅實現(xiàn)中流砥柱的主力軍作為，在全國形成卓越典范的影響力。

靖煤價值觀

安全發(fā)展   感恩包容

擔責自律   追求卓越

【簡釋】

安全發(fā)展：靖煤最為核心的價值基因

   靖煤集團把安全生產(chǎn)當做企業(yè)最為核心的價值基因，保證了企業(yè)穩(wěn)定、健康的成長。

   靖煤人牢固樹立從零開始、向零進軍的安全素養(yǎng)，以親情為主線，以科學管理為基點，形成安全發(fā)展的良好局面。

   靖煤人的安全素養(yǎng)，提升了員工建功立業(yè)的信心和熱情，提高了生產(chǎn)質(zhì)量，創(chuàng)造了安全效益。

感恩包容：熔鑄于靖煤人心靈深處的崇高情懷

   感恩包容體現(xiàn)了靖煤人心靈深處的靈魂，是熔鑄了幾代靖煤人心靈深處的崇高情懷。

   靖煤人來自天南海北，為了祖國的需要匯聚到一處，成了海納百川的精神境界，尊重不同的意見，尊重每個人的價值。同時，靖煤人信息企業(yè)的發(fā)展，心存感恩之情，珍惜工作機遇，愛崗敬業(yè)，回報企業(yè)，奉獻社會。

   感恩包容是一面光輝的旗幟，蘊含著靖煤人不竭的信念和動力。

擔責自律：實現(xiàn)工作目標的基礎(chǔ)和保障

   擔責自律是靖煤集團創(chuàng)業(yè)過程中逐漸形成的集體人格，是實現(xiàn)工作目標的基礎(chǔ)和保障。

   靖煤員工以“責任重于泰山”的胸懷和氣度，自覺履行工作職責，堅決執(zhí)行每一項任務(wù)。靖煤集團勇?lián)鷩忻禾科髽I(yè)的多重責任，切實維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定，積極推動區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越，成為行業(yè)的卓越品牌。

   堅守擔責自律的人生價值觀，體現(xiàn)了靖煤人的英雄本色。

追求卓越：成就宏偉事業(yè)的本質(zhì)力量

   追求卓越是幫助我們成就宏偉事業(yè)的本質(zhì)力量，代表靖煤人對生活和工作充滿美好情感。在精煤集團奮進歷程中，涌現(xiàn)出無數(shù)可歌可泣的動人事跡，一路艱辛，一路奮斗，追求卓越的價值觀書寫了氣壯山河的英雄篇章。

靖煤人揮灑青春汗水，實現(xiàn)企業(yè)的宏偉藍圖，唱響了追求卓越的最強音。

 

靖煤精神

   進取   嚴謹   夢想   友愛（JYMY）

【簡釋】

   進取：進取精神體現(xiàn)了靖煤人頑強拼搏，永創(chuàng)一流的崇高境界。幾代靖煤人勵精圖治、拼搏進取，才創(chuàng)造出靖煤長久的輝煌。今天的靖煤人把進取精神發(fā)揚光大，不斷創(chuàng)新，不斷超越，追求跨越式發(fā)展，追求更高更遠。

嚴謹：嚴謹是貫穿靖煤集團發(fā)展全程的職業(yè)精神。靖煤人將嚴謹融入血液、納入細節(jié)，以高標準約束自己，以高目標要求自己、不放松任何一個環(huán)節(jié)，不放過任何一個漏洞，打造出具有卓越影響力的平安煤礦，形成了嚴謹、嚴格、嚴密的良好習慣。

夢想：夢想是激勵靖煤人與時俱進、創(chuàng)造未來的內(nèi)驅(qū)力。靖煤人心懷夢想，致力于創(chuàng)造卓越，打造一流，對于各類新思想、新事物善于接受、轉(zhuǎn)化。成就輝煌的靖煤集團則成為員工夢想的實現(xiàn)之地和自我價值的提升之地。

友愛：友愛精神根植于靖煤人心靈深處，又揮灑在靖煤人工作和生活的方方面面。靖煤人以深厚的手足情誼創(chuàng)造平安，創(chuàng)造幸福，同時積極承擔社會責任，用靖煤人的真情和友愛奉獻社會、服務(wù)社會。在靖煤，友愛之光釋放出無窮的魅力，把靖煤人緊緊凝聚在一起，，把靖煤集團和整個社會緊緊團結(jié)在一起。

 

靖煤安全觀

生命無價，安全至上

【簡釋】

生命無價。安全是煤炭企業(yè)的首要任務(wù)和第一保障，安全就是生命，安全締造幸福。生產(chǎn)再緊沒有安全緊；金錢再好，沒有生命美好。

   安全先于一切，大于一切，高于一切，重于一切，壓倒一切。實現(xiàn)安全生產(chǎn)、確保員工安全是靖煤集團義不容辭的責任。靖煤人帶著使命保障安全，帶著信念促進安全。

   安全至上。對于一個人，安全意味著生命和健康；對于一個企業(yè)，安全意味著發(fā)展和效益；對于一個國家，安全意味著和諧與強大。忽視安全，對不起企業(yè)和國家，更對不起家人和自己。

   靖煤集團堅持以人為本，安全至上。寧可少出煤，也不釀成安全事故；寧可減效益，也不以生命為代價。重視安全，就是重視人的生命價值，充分體現(xiàn)以人為本的科學理念，鑄造牢不可破的安全長城。

   提升核心競爭力。靖煤集團實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程，就是對國家資產(chǎn)保值增值的過程；就是建立政府、社會和員工信心的過程；就是對未來投資、提升核心競爭力的過程。

   從零開始，向零進軍，確保零缺陷、零漏洞、零違章、零事故。確保了全體員工的安全和健康，靖煤的核心競爭力就獲得了強大的支撐，靖煤在社會上的品牌聲譽就獲得了堅實的保障。

 

靖煤作風

精  嚴  細  實

【簡釋】

精：追求長期繁榮

   精益求精體現(xiàn)了靖煤人追求完美的工作態(tài)度。

   精益求精的核心主要表現(xiàn)為對企業(yè)的發(fā)展和員工關(guān)懷的持續(xù)改善，靖煤人永不滿足，善于通過創(chuàng)新來促進安全生產(chǎn)，通過創(chuàng)新來提升員工幸福指數(shù)，使靖煤集團成為美好的大家庭。

   精益求精，必將帶動靖煤集團全價值鏈各環(huán)節(jié)精益管理水平的提升。

嚴：創(chuàng)造奇跡

   從嚴要求是靖煤人長期堅守的工作作風。

   嚴格管理，嚴格紀律，嚴格遵守工作規(guī)則，實現(xiàn)平安煤礦，創(chuàng)造靖煤集團一個又一個安全生產(chǎn)奇跡，讓政府和社會放心，讓人才和合作伙伴充滿信心。

   從嚴要求，嚴格管理，是為了實現(xiàn)企業(yè)的愿景，更是為了維護員工的生命安全和健康，是真正的關(guān)愛。

細：細節(jié)制勝

   注重細節(jié)是靖煤人成就宏偉業(yè)績的開始。

  “泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深?！白钣行У纳a(chǎn)程序就是諸多良好細節(jié)的積累。

  “細節(jié)決定成敗”，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)源自于我們舉手投足的每一個細節(jié)，我們要集中精力做好、做實、做細自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展提供助力。

   注重細節(jié)，我們的企業(yè)將立于不敗之地。

實：有效的戰(zhàn)斗力

   重在落實體現(xiàn)了靖煤人最核心的戰(zhàn)斗力。

   我們要在自己的工作崗位上，恪盡職守，以只爭朝夕、頑強拼搏的執(zhí)行精神，以樸實的作風，扎實的工作，做到在其崗、務(wù)其事，盡其責、求其效，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，認認真真完成每一項任務(wù)，圍繞安全生產(chǎn)工作，展示才華，體現(xiàn)價值，做出貢獻。

   偉大的戰(zhàn)略、鼓舞人心的愿景，必將在廣大員工的埋頭苦干中得到落實。

 

靖煤人才觀

忠誠為先   才干為本

【簡釋】

忠誠為先：決定做事的境界

   忠誠決定做事的境界，忠誠為先是靖煤用人的首要原則。

   靖煤集團地處祖國大西北、安全壓力大，對于人才是一種重大的考驗。只有忠誠于靖煤的事業(yè)，才能始終如一，腳踏實地，以對企業(yè)的高度認同感和歸屬感，找到自己發(fā)揮才能的廣闊舞臺。

   我們倡導忠誠為先，首先就是堅持對社會講誠信，對安全生產(chǎn)勇于負責，敢于擔當；其次就是忠誠于靖煤價值觀，忠誠于靖煤利益，形成忠誠與使命的信念。

才干為本：決定做事的水平

   才干決定做事的水平，以才干為本是靖煤用人的重要導向。

   現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才資源是靖煤第一資源，是最寶貴的資產(chǎn)。要共襄盛世，必須唯才是舉，有才干的員工不僅能成就個人價值，也將創(chuàng)造靖煤集團的光輝未來。

   我們將積極通過各種渠道引進各類高端人才，推動人才資源升級，打造靖煤人才隊伍品牌，共同描繪未來的美好藍圖！

 

靖煤學習觀

學習工作化   工作學習化

【簡釋】

勤于學習：最強大的力量

   學習是企業(yè)發(fā)展和個人成長進步的重要標志。

   隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，一個人或一個企業(yè)，只有勤于學習，占有學習的優(yōu)勢，才能擁有比競爭對手更持久的核心力量。

   通過不斷的學習，靖煤人和靖煤集團將重新創(chuàng)造自我，提升在行業(yè)中所處的地位，擴展創(chuàng)造未來的能量。