自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,劉化公司嚴(yán)格按照中央、省委和靖煤能源公司黨委部署要求,以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng),牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求,嚴(yán)實對標(biāo)對表、扎實學(xué)深悟透、務(wù)實調(diào)查研究、踏實推動發(fā)展,推動系統(tǒng)主題教育持續(xù)走深走實。

聚焦“早”字抓部署,有序有力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展主題教育作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù),第一時間召開專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)主題教育工作會議精神,結(jié)合實際,對主題教育進(jìn)行精心謀劃、周密部署,制定了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》,成立劉化公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相應(yīng)的工作職責(zé),分別承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、教育輪訓(xùn)、宣傳報道、督促指導(dǎo)等任務(wù),形成“一級抓一級,層層抓落實”的工作格局,為深入扎實開展主題教育奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

聚焦“真”字抓學(xué)習(xí),多措并舉堅持學(xué)深悟透。通過以上率下引領(lǐng)學(xué)、原原本本深入學(xué)、系統(tǒng)輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、研討交流互促學(xué)、革命傳統(tǒng)教育學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”促進(jìn)全員學(xué)習(xí),不斷推動主題教育理論學(xué)習(xí)走深走實。以上率下引領(lǐng)學(xué),舉辦為期一周的集中學(xué)習(xí)研討暨讀書班活動,黨委理論中心組先后召開專題學(xué)習(xí)會議42次,班子成員深入基層黨支部聯(lián)系點講專題黨課9場,形成了上下聯(lián)動抓教育的良好局面。原原本本深入學(xué),對照指定學(xué)習(xí)書目,結(jié)合工作實際,把學(xué)習(xí)計劃具體到“天”,把學(xué)習(xí)內(nèi)容細(xì)化到“頁”,把學(xué)習(xí)任務(wù)安排的“滿”,把學(xué)習(xí)目標(biāo)制定的“明”,把成果轉(zhuǎn)化貫徹的“實”,下“真功夫”原原本本學(xué)習(xí)重點篇目和章節(jié),深學(xué)細(xì)悟把握思想精髓。系統(tǒng)輔導(dǎo)引導(dǎo)學(xué),舉辦主題教育集中輪訓(xùn)班10期,精心設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化分類分層培訓(xùn),引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢牢把握總要求,堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一,努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為思想大解放、工作大落實的強(qiáng)勁動力。研討交流互促學(xué),聚焦主題教育主線,班子成員圍繞確定的主題進(jìn)行交流研討,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,談?wù)J識、講體會,談思路、講舉措。對主題教育集中輪訓(xùn)班交流研討中提出的問題歸類梳理,形成問題臺賬,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(單位)、責(zé)任人和整改時限,著力把主題教育成果轉(zhuǎn)化為解決職工群眾反映突出的熱點難點問題的有效舉措,轉(zhuǎn)化為應(yīng)對和化解各類風(fēng)險挑戰(zhàn)的有效舉措。革命傳統(tǒng)教育學(xué),公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者40余人前往甘肅省中共黨史教育基地——黃河水電博覽園,開展“感受革命初心,增強(qiáng)愛國信念”的紅色教育活動,教育引導(dǎo)公司廣大黨員,干部賡續(xù)紅色血脈,傳承紅色基因,加強(qiáng)黨性鍛煉、堅定理想信念、自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以實干擔(dān)當(dāng)?shù)木耖_創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

聚焦“實”字抓調(diào)研,求真務(wù)實破解發(fā)展難題。突出精準(zhǔn)選題,讓調(diào)查研究更有“準(zhǔn)度”,結(jié)合公司實際,圍繞“全力做好增量增產(chǎn) 確保公司開門紅”主題,深入基層開展調(diào)研,以深化調(diào)查研究促進(jìn)解決發(fā)展難題,不斷推動主題教育走向深入、見行見效。突出深調(diào)細(xì)研,讓調(diào)查研究更有“深度”,公司班子成員結(jié)合職責(zé)分工和分管領(lǐng)域,聚焦“真、準(zhǔn)、實、嚴(yán)”,深入基層一線、深入工作現(xiàn)場、深入職工群眾,扎實開展調(diào)查研究,緊盯影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題和職工家屬反映強(qiáng)烈的問題,找準(zhǔn)制約公司高質(zhì)量發(fā)展的難點、堵點、痛點。突出成果轉(zhuǎn)化,讓調(diào)查研究更有“實度”,堅持把調(diào)查研究作為推動工作的“先手棋”,以解決問題為出發(fā)點,真正把實情摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實,力爭把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作實效,實現(xiàn)全面推進(jìn)工作的新突破。主題教育開展以來,班子成員深入基層開展調(diào)研指導(dǎo)十余次,形成了“全力做好增產(chǎn)增量,確保公司開門紅”“找準(zhǔn)問題根源  完善整改意見”“聚焦“主責(zé)主業(yè)”以實打?qū)嵉某尚苿悠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“對照目標(biāo) 壓實責(zé)任 提質(zhì)增效 實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半”“改進(jìn)作風(fēng),狠抓管理,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)水平提升”“科技創(chuàng)新挖掘潛能,精細(xì)管理提質(zhì)增效”等多篇調(diào)研成果報告,并召開了調(diào)研成果交流會,分析產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)所在,研究提出了解決問題、改進(jìn)工作的27條建議與措施,并做好調(diào)查研究的后半篇文章。

聚焦“嚴(yán)”字抓整改,認(rèn)真檢視筑牢宗旨意識。堅持邊學(xué)習(xí)邊反思、邊調(diào)研邊梳理、邊對照邊檢視,把檢視整改貫穿主題教育全過程,以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實踐,以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題。主題教育開展以來,對照中央主題教育明確的理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面,聚焦調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、推動發(fā)展遇到的問題、職工群眾反映強(qiáng)烈的問題,梳理形成問題清單8項,制定相應(yīng)整改舉措18條。堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合,能立即整改的立行立改,對需要長期整改的,分階段明確目標(biāo),緊盯不放,久久為功,把檢視整改同推動發(fā)展貫通起來,著力堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,健全完善“長久立”機(jī)制,用心用情用力排憂解難,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“融”字抓發(fā)展,守正創(chuàng)新彰顯擔(dān)當(dāng)作為。把“三抓三促”行動作為開展主題教育的重要載體和抓手,認(rèn)真對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)和重點環(huán)節(jié),部室開展“互查、互學(xué)、互評、互促”活動,基層單位采取“工作清單+責(zé)任制”工作方式,建立重點任務(wù)清單推進(jìn)機(jī)制,制定工作推進(jìn)提醒卡,督促推動工作任務(wù)清單按期落實落地。把開展主題教育與弘揚偉大建黨精神、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行企業(yè)文化相融合,廣泛宣傳主題教育的重大意義、工作進(jìn)展和先進(jìn)典型,營造濃厚氛圍。通過公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信視頻號、企業(yè)抖音號、開設(shè)專欄專題、宣傳牌板等多種宣傳方式,充分運用新媒體,做到融合傳播,擴(kuò)大覆蓋面,提升影響力,引導(dǎo)公司上下堅持不懈提能力、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展,推動主題教育走深走實,形成推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。